Руководство и организация работы департамента образования города Салехарда

Департамент возглавляет начальник департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Салехарда на условиях срочного трудового договора, согласно статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации, в установленном муниципальным правовым актом порядке.

Начальник департамента осуществляет общее руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и в соответствии с возложенными на Управление полномочиями и функциями.

Начальник департамента непосредственно подчиняется заместителю Главы Администрации города Салехарда по социальной политике, оперативно - Главе города Салехарда.

Начальник департамента имеет двух заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей Главой города Салехарда на условиях срочного трудового договора, согласно статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации, в установленном муниципальным правовым актом порядке.

Заместители начальника департамента могут руководить одним из структурных подразделений департамента.

В период временного отсутствия начальника департамента его обязанности исполняет один из заместителей начальника департамента, действующий от имени департамента без доверенности, а в случае отсутствия обоих заместителей - иное должностное лицо в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда.

Начальник департамента:

1) представляет интересы департамента без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти ЯНАО и органами местного самоуправления, их структурными подразделениями в судах;

2) представляет предложения по внесению изменений в штатное расписание департамента;

3) издает приказы по вопросам основной деятельности департамента; утверждает положения о структурных подразделениях департамента; подписывает служебные документы департамента, должностные инструкции, трудовые договоры, дополнительные соглашения с муниципальными служащими и иными работниками департамента, а также иные документы в пределах своих полномочий;

4) распределяет обязанности между заместителями и руководителями структурных подразделений департамента;

5) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими и работниками департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципального образования;

6) осуществляет планирование работы департамента и контроль за исполнением плановых показателей;

7) распоряжается денежными средствами департамента в пределах сумм, выделяемых по бюджетной смете, подписывает договоры и соглашения, выдает в установленном порядке доверенности на представительство департамента в суде, во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти ЯНАО, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

8) вносит на рассмотрение Главе города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах возложенных на департамент функций;

9) осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, ЯНАО, правовыми актами муниципального образования.